O nás
quanti JE partner pro inovace a Růst
Fotostěna s fotografiemi zaměstnanců a spolupracovníků
2010
rok založení
Firmu založili v roce 2010 dva kamarádi, Marek Polčák a Jirka Novák, kteří se potkali ve studentské neziskové organizaci IAESTE. Marek měl obchodního ducha a Jirka technické znalosti. Jedna z prvních zakázek přišla pro tzv. Silicon Hill v rámci ČVUT.
ČVUT
inkubátor a lidé
První kancelář mělo Quanti v inkubátoru ČVUT a dnešní centrála Quanti sídlí v jeho těsné blízkosti. Univerzitu stále vnímáme jako zdroj talentů i zajímavých obchodních příležitostí, na kterých rádi pracujeme.
"NE"
není odpověď
Tuto odpověď od nás pravděpodobně nikdy neuslyšíte. Známe své limity, ale také víme, že každá výzva má své řešení, které se nejčastěji skrývá v možnostech moderních technologií a potenciálu našich lidí.
200m
roční obrat v Kč
Prvním významným klientem, který odstartoval raketový růst Quanti, byla společnost 2N, se kterou spolupracujeme do dnešního dne. S většinou klientů pracujeme dlouhodobě a k jejich plné spokojenosti. To nám dává stabilitu a pomáhá růst.
Přijďte se k nám podívat
Quanti centrála v Praze
Thákurova 531/4, 160 00 Praha - Dejvice
+420 226 217 100
Kancelář centrály v Praze
Přijďte se k nám podívat
Quanti Brno
Nové sady 988/2, 602 00 Brno
+420 226 217 100
Pobočka v Brně je plná veselých lidí.
Přijďte se k nám podívat
Quanti Hradec Králové
Gočárova třída 504/54, 500 02 Hradec Králové
+420 226 217 100
Kancelář pobočky v Hradci Králové
Přijďte se k nám podívat
Quanti Plzeň
Zikmunda Wintra 1208/7, 301 00 Plzeň
+420 226 217 100
Zasedací místnost pobočky v Plzni
Náš Tým
Ing. Václav Podlipný
CEO
Vašek Podlipný, CEO společnosti Quanti
Vašek působí v Quanti od samého začátku, v roce 2015 pak přijal roli CEO. Je zkušený vývojář a manažer, věnuje se rozvoji celé společnosti a technologickému dohledu nad klíčovými zákazniky. Vystudoval FEL ČVUT, obor Systémové inženýrství.

Se svou rodinou se rád věnuje vodáctví a turistice.
Ing. Pavel Kalný
CTO
Pan Pavel Kalný, CTO Quanti
Pavel má zkušenosti s řízením velkých týmů a s dodávkou komplexních řešení, bankovních aplikací a umělé inteligence. Pracoval pro značky jako jsou Moneta a T-Mobile. Vystudoval FAV ZČU, obor Kybernetika a řídící technika.

Pavel miluje sport, dříve hrál závodně basketbal.
Ing. Jakub Průša
COO
Jakub Průša, Operations Director ve společnosti Quanti
Jakub začal svou kariéru v Quanti jako iOS vývojář v roce 2014. Následně se stal vedoucím oddělení vývoje mobilních aplikací, které vybudoval z malého týmu na oddělení s několika týmy o celkovém počtu 30 lidí. Aktuálně působí jako provozní ředitel a zaměřuje se na další rozvoj firmy.

Jakub rád odpočívá na Skialpech a windsurfingu.
Eduard Soukup
HR Manager
Pan Eduard Soukup, HR manažer Quanti
Eda je součástí Quanti od začátku roku 2024, kdy přijal roli HR manažera. Jeho prioritou je podpora růstu společnosti prostřednictvím efektivního managementu lidských zdrojů a sladění potřeb zaměstnanců s firemními cíli.

Volný čas tráví často v přírodě, ideálně muškařením.
Logo Oracle
Logo Oracle
poznejte nás z blízka
Děláme velké věci

Rádi se věnujeme projektům, které dávají smysl, a které mají reálný dopad na fungování naší společnosti. Vítáme i velmi složitá zadání, se kterými si jiní neumí dostatečně poradit.
Na čem pracujeme
S našimi zákazníky budujeme dlouhodobou spolupráci, která poskytuje našim lidem prostor pro vlastní seberealizaci a zázemí pevného projektu. S většinou klientů pracujeme mnoho let, mnoho jich máme od začátku spolupráce do dnešního dne.
Naše hodnoty, přehledně na jednom místě
Naše hodnoty
1. Staráme se o naše lidi. Jejich znalosti, zkušenosti a morálka jsou nejvyššími hodnotami firmy.

2. Vzájemně si sebe vážíme a jsme připraveni si pomáhat.

3. Jsme profesionálové, chceme dělat zajímavé projekty, chceme se učit a zdokonalovat.

4. Technologie volíme podle našeho přesvědčení a potřeb zákazníka.

5. Kromě projektů chceme vyvíjet i vlastní produkty a podněcovat svou kreativitu.

6. Vydělané peníze používáme především pro zajištění dlouhodobé stability a rozvoje.

7. Quanti nechceme prodávat, ale společně ho zlepšovat.

8. Nechceme být korporát, chceme přirozeně a bezpečně růst.